Zarząd firmy RADZISŁAW FRANCZAK RAFELA - RADZISŁAW FRANCZAK, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza RADZISŁAW FRANCZAK (CEIDG)
RADZISŁAW FRANCZAK prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą RADZISŁAW FRANCZAK RAFELA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 1997-04-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. MIECZYSŁAWA WRONY 15, PL-30-399, KRAKÓW. Główny zakres działalności RADZISŁAW FRANCZAK to Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami (PKD główne: 47.99.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: obróbka mechaniczna elementów metalowych, naprawa i konserwacja maszyn, instalowanie maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia, pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych, pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych i inne. NIP RADZISŁAW FRANCZAK RAFELA: 9441552064. REGON RADZISŁAW FRANCZAK RAFELA: 35123903100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się RADZISŁAW FRANCZAK
Więcej informacji o RADZISŁAW FRANCZAK RAFELA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.