Zarząd firmy Radio Dla Kultury - Szpała Adam Witold, prezes zarządu
Szpała Adam Witold, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 11 mies. 16 d.
Szpała Adam Witold jest w zarządzie KRS RADIO DLA KULTURY
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Szpała Adam Witold jest również w zarządzie RADIO DLA KULTURY, która została założona 2020-01-17 i ma siedzibę przy UL. LILIOWA 3, PL-83-000, JUSZKOWO. KRS RADIO DLA KULTURY zajmuje się działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: wydawanie książek, nadawanie programów radiofonicznych i dystrybucja nagrań dźwiękowych, nadawanie programów telewizyjnych ogólnodostępnych i abonamentowych oraz dystrybucja nagrań wideo, pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych i inne. NIP RADIO DLA KULTURY: 6040216755. REGON RADIO DLA KULTURY: 38534467500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Szpała Adam Witold
Pozostali członkowie zarządu
| Grzegorz Jedynak | wiceprezes zarządu |
Więcej informacji o RADIO DLA KULTURY
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania