Zarząd firmy Quers - Albert Ścibor - Albert Ścibor, przedsiębiorca
Albert Ścibor, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 4 mies. 1 d.
Działalność gospodarcza Albert Ścibor (CEIDG)
Albert Ścibor prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą QUERS - ALBERT ŚCIBOR, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2017-09-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. TERESPOLSKA 39E, PL-05-074, NOWY KONIK. Główny zakres działalności Albert Ścibor to Działalność związana z oprogramowaniem (PKD główne: 62.01.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność postprodukcyjna związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi, działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych, działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki, działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych i inne. NIP QUERS - ALBERT ŚCIBOR: 8222306212. REGON QUERS - ALBERT ŚCIBOR: 36812212300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Albert Ścibor
Więcej informacji o QUERS - ALBERT ŚCIBOR
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania