Zarząd firmy Przedsiębiorstwo Rembud - Gzyl Leon Franciszek, prezes zarządu
Gzyl Leon Franciszek, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
2 mies. 9 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
30 000 zł
Gzyl Leon Franciszek jest w zarządzie KRS PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Gzyl Leon Franciszek jest również w zarządzie PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD, która została założona 2025-07-31 i ma siedzibę przy 22-2, PL-64-410, LUTOM. KRS PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD zajmuje się roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków niemieszkalnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej, roboty budowlane specjalistyczne, magazynowanie, przechowywanie i działalność usługowa wspomagająca transport, działalność w zakresie architektury i inżynierii i inne. NIP PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD: 7792276855. REGON PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD: 30023621300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Gzyl Leon Franciszek
Pozostali członkowie zarządu
| Monika Gzyl | wiceprezes zarządu |
Więcej informacji o PRZEDSIĘBIORSTWO REMBUD
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.