Zarząd firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Petro-Zbyt B. Nosal, K. Śliwka - Śliwka Katarzyna
Śliwka Katarzyna
Wiek firmy:
Wiek:
23 l. 8 mies. 3 d.
Śliwka Katarzyna jest w zarządzie KRS PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Śliwka Katarzyna jest również w zarządzie PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA, która została założona 2002-02-06 i ma siedzibę przy KŁODZKA 19, PL-57-200, ZĄBKOWICE ŚLĄSKIE. KRS PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA zajmuje się doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania. NIP PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA: 8871005157. REGON PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA: 89034103900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Śliwka Katarzyna
Pozostali członkowie zarządu
| Barbara Nosal |
Więcej informacji o PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE PETRO-ZBYT B. NOSAL, K. ŚLIWKA
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.