Sprawozdania finansowe Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Edmund
Rachunek zysków i strat Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Edmund
Wiek firmy:
Wiek:
22 l. 1 mies. 5 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
30 000 zł
2023 Zyski i straty
| 2023 | |
|---|---|
| RZiSPor. Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi | 1 571 872,38 |
| I. Przychody netto ze sprzedaży | 1 571 872,38 |
| II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) | 0,00 |
| III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki | 0,00 |
| B. Koszty działalności operacyjnej | 1 294 136,97 |
| I. Amortyzacja | 20 582,40 |
| II. Zużycie materiałów i energii | 117 071,73 |
| III. Usługi obce | 53 589,99 |
| IV. Wynagrodzenia | 347 712,57 |
| V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: | 74 834,79 |
| VI. Pozostałe koszty, w tym: | 680 345,49 |
| C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A - B) | 277 735,41 |
| D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym: | 1 061,69 |
| 1. – aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 0,00 |
| E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym: | 3 069,78 |
| 1. – aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 0,00 |
| F. Przychody finansowe, w tym: | 1 024,16 |
| I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: | 0,00 |
| II. Odsetki, w tym: | 514,16 |
| III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| G. Koszty finansowe, w tym: | 0,07 |
| I. Odsetki, w tym: | 0,07 |
| II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G) | 276 751,41 |
| I. Podatek dochodowy | 25 146,00 |
| J. Zysk (strata) netto (H - I) | 251 605,41 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.