Sprawozdania finansowe Przedsiębiorstwo Budowlane Recon
Bilans spółki Przedsiębiorstwo Budowlane Recon
Wiek firmy:
Wiek:
23 l. 8 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
3 500 000 zł
2021 Bilans
| 2021 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 4 119 001,91 |
| A. Aktywa trwałe | 1 130 175,06 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 1 016 244,81 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 54 665,83 |
| III. Należności długoterminowe | 59 264,42 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 2 988 826,85 |
| I. Zapasy | 393 975,35 |
| II. Należności krótkoterminowe | 460 062,97 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 2 113 815,68 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 20 972,85 |
| Pasywa razem | 4 119 001,91 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 3 754 362,07 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 3 500 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 214 379,59 |
| VI. Zysk (strata) netto | 39 982,48 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 364 639,84 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 53 881,10 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 310 758,74 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Chiny nie chcą już być tanie. Kampania cięcia mocy nabiera tempa
Unia Europejska wprowadza cła, by bronić się przed tanim importem. Na szczęście Chiny nie chcą też już tanio eksportować. Importerzy muszą uważać.
Polska połączy się rurociągiem paliwowym z NATO
Umowa między PERN a Zakładem Inwestycji Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego to wstęp do budowy w naszym kraju m.in. 300 km rurociągu do przesyłu paliw. Przedsięwzięcie, warte 20 mld zł,
Biznes: likwidacja umów cywilnych zdewastuje rynek pracy
Dewastacja rynku pracy i windowanie kosztów przedsiębiorców — to zarzuty organizacji biznesowych o projekcie rewolucyjnych uprawnień dla inspekcji pracy.