Zarząd firmy PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE VERA WERONIKA MIELNIK-KONDEJ - WERONIKA MIELNIK-KONDEJ, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza WERONIKA MIELNIK-KONDEJ (CEIDG)
WERONIKA MIELNIK-KONDEJ prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE VERA WERONIKA MIELNIK-KONDEJ, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2003-11-06 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. IGNACEGO KRASICKIEGO 38, PL-58-200, DZIERŻONIÓW. Główny zakres działalności WERONIKA MIELNIK-KONDEJ to Działalność w zakresie pielęgnacji urody i pozostała działalność kosmetyczna (PKD główne: 96.22.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność w zakresie pozostałej opieki zdrowotnej, działalność fryzjerska. NIP PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE VERA WERONIKA MIELNIK-KONDEJ: 8821934570. REGON PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE VERA WERONIKA MIELNIK-KONDEJ: 89150790900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się WERONIKA MIELNIK-KONDEJ
Więcej informacji o PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE VERA WERONIKA MIELNIK-KONDEJ
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.