Sprawozdania finansowe Proximus
Bilans spółki Proximus
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 4 mies. 17 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Dane bilansowe PROXIMUS
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 711 012,09 | 396 931,30 | 591 640,70 | 529 009,32 | 656 250,11 | 679 666,28 |
| A. Aktywa trwałe | 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 710 532,09 | 396 931,30 | 591 640,70 | 529 009,32 | 656 250,11 | 679 666,28 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 711 012,09 | 396 931,30 | 591 640,70 | 529 009,32 | 656 250,11 | 679 666,28 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 281 470,75 | 301 335,93 | 343 781,97 | 393 361,23 | 528 580,07 | 592 431,29 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 429 541,34 | 95 595,37 | 247 858,73 | 135 648,09 | 127 670,04 | 87 234,99 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 285 000,00 | 0,00 | 68 000,00 | 16 565,95 | 5 521,99 | 0,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 141 828,94 | 94 157,30 | 178 883,28 | 116 896,38 | 122 148,05 | 86 644,99 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.