Zarząd firmy Pomerania Rent - Kecman Grzegorz Paweł, prezes zarządu
Kecman Grzegorz Paweł, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 3 mies. 29 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Kecman Grzegorz Paweł jest w zarządzie KRS POMERANIA RENT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Kecman Grzegorz Paweł jest również w zarządzie POMERANIA RENT, która została założona 2019-06-11 i ma siedzibę przy UL. EUGENIUSZA KWIATKOWSKIEGO 1-12, PL-71-004, SZCZECIN. KRS POMERANIA RENT zajmuje się wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, roboty związane z budową mostów i tuneli, roboty związane z budową rurociągów przesyłowych i sieci rozdzielczych, roboty związane z budową linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych, roboty związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej, gdzie indziej niesklasyfikowane i inne. NIP POMERANIA RENT: 9552520268. REGON POMERANIA RENT: 38361705700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Kecman Grzegorz Paweł
Więcej informacji o POMERANIA RENT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.