Zarząd firmy Polkomnet - Chmielewska Aleksandra, prezes zarządu
Chmielewska Aleksandra, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
11 l. 8 mies. 2 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Chmielewska Aleksandra jest w zarządzie KRS POLKOMNET
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Chmielewska Aleksandra jest również w zarządzie POLKOMNET, która została założona 2014-02-07 i ma siedzibę przy UL. PORY 78, PL-02-757, WARSZAWA. KRS POLKOMNET zajmuje się wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, działalność wydawnicza, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, działalność central (head offices) oraz doradztwo związane z zarządzaniem i inne. NIP POLKOMNET: 7010411889. REGON POLKOMNET: 14709059000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Chmielewska Aleksandra
Więcej informacji o POLKOMNET
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.