Sprawozdania finansowe Poli-Glas
Bilans spółki Poli-Glas
Wiek firmy:
Wiek:
20 l. 6 mies. 5 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
2019 Bilans
| 2019 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 2 369 930,27 |
| A. Aktywa trwałe | 282 248,59 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 282 248,59 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 2 087 681,68 |
| I. Zapasy | 168 402,89 |
| II. Należności krótkoterminowe | 1 832 509,14 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 39 426,86 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 47 342,79 |
| Pasywa razem | 2 369 930,27 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 861 665,93 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 50 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 1 054 649,32 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 100 000,00 |
| VI. Zysk (strata) netto | -342 983,39 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 508 264,34 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 1 508 264,34 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.