Zarząd firmy Piekarnia D.,I.,J.,Kozielski - - Kozielski Dariusz Leszek
Kozielski Dariusz Leszek
Wiek firmy:
Wiek:
23 l. 6 mies. 18 d.
Działalność firmy została zawieszona od 2024-10-01
Kozielski Dariusz Leszek jest w zarządzie KRS PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI -
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Kozielski Dariusz Leszek jest również w zarządzie PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI -, która została założona 2002-03-22 i ma siedzibę przy CISOWA 6, PL-44-300, WODZISŁAW ŚLĄSKI. KRS PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI - zajmuje się produkcja pieczywa. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja sucharów, herbatników, konserwowanych wyrobów ciastkarskich i ciastek, produkcja kakao, czekolady i wyrobów cukierniczych, produkcja pozostałych artykułów spożywczych, gdzie indziej niesklasyfikowana, sprzedaż hurtowa pozostałych artykułów użytku domowego, sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana i inne. NIP PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI -: 6471801027. REGON PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI -: 27329625600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Kozielski Dariusz Leszek
Pozostali członkowie zarządu
| Izabella Kozielska |
Więcej informacji o PIEKARNIA D.,I.,J.,KOZIELSKI -
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.