Firma Personnel Partner
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników | ||
Działalność PKD:
Firma PERSONNEL PARTNER została założona 2024-05-06 i obecnie mieści się przy UL. ANDRZEJA MAŁKOWSKIEGO 30-1, PL-70-304, SZCZECIN. Działalność firmy została zawieszona od 2024-08-28. Główna działalność firmy to pozyskiwanie pracy i pracowników. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują administracyjna obsługa biura, firmy centralne i holdingi, pośrednictwo w sprzedaży hurtowej, przetwarzanie danych i hostingowe, specjalistyczne projektowanie, usługi reklamowe, wspomagające finansowe, bez ubezpieczeń, wynajem samochodów bez kierowcy. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2024-09-02.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Personnel Partner (REGON 52852992100000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutajWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Banki centralne gromadzą złoto. Są pierwsze głosy o realizacji zysków
Filipiński bank centralny ma obecnie zbyt duże rezerwy złota i powinien rozważyć sprzedaż ich części, zanim ceny kruszcu spadną z historycznych maksimów – ocenił Benjamin Diokno, członek zarządu
Argentyńskie rynki w euforii po zwycięstwie partii Mileia
Argentyna przeżywa polityczne i gospodarcze trzęsienie ziemi. Prezydent Javier Milei i jego partia La Libertad Avanza odnieśli spektakularne zwycięstwo w wyborach parlamentarnych, które obserwatorzy
AI przyspiesza. Jak dotrzymać jej kroku?
Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry. Już nie wystarczy się dostosować – trzeba nauczyć się myśleć i działać wykładniczo. Jak rozwijać kompetencje przyszłości i nie stać się zbędnym w epoce AI?