Sprawozdania finansowe Pemberton
2018 Bilans
| 2018 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 123 038 312,44 |
| A. Aktywa trwałe | 113 589 958,42 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 0,00 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 110 151 700,18 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 3 438 258,24 |
| B. Aktywa obrotowe | 9 448 354,02 |
| I. Zapasy | 100 000,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 1 731 546,39 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 4 237 430,96 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 3 379 376,67 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 123 038 312,44 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -11 610 877,01 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 10 973 100,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 43,95 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -13 933 351,27 |
| VI. Zysk (strata) netto | -8 650 669,69 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 134 649 189,45 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 3 164 964,90 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 1 226 390,44 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 128 798 868,59 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 1 458 965,52 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Dziesięć spółek z GPW polecanych na lipiec 2026 r.
Analitycy BM BNP Paribas zmienili skład portfela: zrealizowali zyski z Żabki i wskazali nową, perspektywiczną spółkę.
Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak rozwijać pracowników?
Szóstka z Arche. Rodzą się pierwsze dzieci poczęte w hotelach Grochowskiego
Prodemograficzna akcja adresowana do gości hoteli Arche przynosi już owoce. Są nagrody dla dzieci i rodziców. Premie odbierają też pracownicy firmy, którym urodziło się potomstwo. Pomysł Władysława