Firma Payroll Consulting Kadry I Płace
| Adres | UL. FLORY 9-10, PL-00-586, WARSZAWA | |
| Województwo | mazowieckie | |
| Strona internetowa | payrollconsulting.pl |
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych | ||
Działalność PKD:
Firma PAYROLL CONSULTING KADRY I PŁACE została założona 2014-01-10 i obecnie mieści się przy UL. FLORY 9-10, PL-00-586, WARSZAWA. Główna działalność firmy to firmy centralne i holdingi. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych, działalność central (head offices) oraz doradztwo związane z zarządzaniem, działalność usługowa indywidualna. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2025-04-10.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Payroll Consulting Kadry I Płace (REGON 14717989300000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutajWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Inwestycje w Chinach spadają po raz pierwszy od 1989 roku
Chiny osiągnęły w 2025 r. zaplanowany przez partię wzrost na poziomie 5 proc. Gospodarka Państwa Środka mierzy się jednak ze strukturalnymi wyzwaniami. Według ostatnich danych Chiny notują najniższy
Trump zagroził Kanadzie cłami w wysokości 100 proc.
Były prezydent USA Donald Trump zagroził wprowadzeniem 100-procentowych ceł na wszystkie towary importowane z Kanady, jeśli Ottawa zawrze umowę handlową z Chinami. Ostrzeżenie opublikował w sobotę na
Prawo porządkuje, sztuka komplikuje. I bardzo dobrze
Dlaczego zarządzanie nie kończy się na procedurach. Skąd bierze się oddzielanie skuteczności od wrażliwości, empatii czy poczucia sensu i dlaczego nawet w biznesie potrzebne są dziedziny niedające