Zarząd firmy PAULINA CHOROŚ - PAULINA CHOROŚ, przedsiębiorca
PAULINA CHOROŚ, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 4 mies. 1 d.
Działalność gospodarcza PAULINA CHOROŚ (CEIDG)
PAULINA CHOROŚ prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą PAULINA CHOROŚ, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2016-06-09 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. 3 MAJA 9824, PL-05-420, JÓZEFÓW. Główny zakres działalności PAULINA CHOROŚ to Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe (PKD główne: 69.20.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń biurowych, włączając komputery, działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura, wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura, pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane i inne. NIP PAULINA CHOROŚ: 5321745798. REGON PAULINA CHOROŚ: 36467756800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się PAULINA CHOROŚ
Więcej informacji o PAULINA CHOROŚ
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.