Zarząd firmy PARKIETY SOBCZAK JAROSŁAW SOBCZAK - JAROSŁAW SOBCZAK, przedsiębiorca
JAROSŁAW SOBCZAK, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
29 l. 2 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza JAROSŁAW SOBCZAK (CEIDG)
JAROSŁAW SOBCZAK prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą PARKIETY SOBCZAK JAROSŁAW SOBCZAK, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 1996-08-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. STAROMIEJSKA 2, PL-64-510, NOWA WIEŚ. Główny zakres działalności JAROSŁAW SOBCZAK to Posadzkarstwo; tapetowanie i oblicowywanie ścian (PKD główne: 43.33.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż detaliczna dywanów, chodników i innych pokryć podłogowych oraz pokryć ściennych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. NIP PARKIETY SOBCZAK JAROSŁAW SOBCZAK: 7631415145. REGON PARKIETY SOBCZAK JAROSŁAW SOBCZAK: 57026004700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się JAROSŁAW SOBCZAK
Więcej informacji o PARKIETY SOBCZAK JAROSŁAW SOBCZAK
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.