Firma Pako Jobs Agency
Pako Jobs Agency
KRS| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL14 1600 1462 1898 7646 3000 0004
|
Działalność PKD:
Firma PAKO JOBS AGENCY została założona 2024-06-19 i obecnie mieści się przy UL. KINESKOPOWA 1C-25-26, PL-05-500, PIASECZNO. Główna działalność firmy to agencje pracy tymczasowej. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują administracyjna obsługa biura, firmy centralne i holdingi, hotele i podobne obiekty zakwaterowania, ochrona (bez systemów bezpieczeństwa), programowanie, udostępnianie pracowników, usługi reklamowe, wydawanie książek i periodyków, wynajem samochodów bez kierowcy. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2024-06-19.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Pako Jobs Agency (REGON 38572708600000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutaj
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.