Zarząd firmy Pack Group Sebastian Sroka - Sebastian Sroka, przedsiębiorca
Sebastian Sroka, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 4 mies. 6 d.
Działalność gospodarcza Sebastian Sroka (CEIDG)
Sebastian Sroka prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą PACK GROUP SEBASTIAN SROKA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2020-06-03 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. DŁUGA 445, PL-41-506, CHORZÓW. Główny zakres działalności Sebastian Sroka to Pozostała działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne (PKD główne: 71.12.B). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana, pozostała sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana, sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów, sprzedaż detaliczna pojazdów silnikowych, z wyłączeniem motocykli, wszelka pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana. NIP PACK GROUP SEBASTIAN SROKA: 6342977735. REGON PACK GROUP SEBASTIAN SROKA: 38623057700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Sebastian Sroka
Więcej informacji o PACK GROUP SEBASTIAN SROKA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.