Zarząd firmy P.H.U. SAM - SAN Rafał Idzik - RAFAŁ IDZIK, przedsiębiorca
RAFAŁ IDZIK, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
22 l. 2 mies. 20 d.
Działalność gospodarcza RAFAŁ IDZIK (CEIDG)
RAFAŁ IDZIK prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą P.H.U. SAM - SAN RAFAŁ IDZIK, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2004-01-05 i ma swoją siedzibę pod adresem LASOWICKA 52, PL-42-622, NOWE CHECHŁO. Główny zakres działalności RAFAŁ IDZIK to Sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana z przewagą żywności, napojów lub wyrobów tytoniowych (PKD główne: 47.11.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż detaliczna kwiatów, roślin, nasion, nawozów i środków ochrony roślin, sprzedaż detaliczna mięsa i wyrobów z mięsa, sprzedaż detaliczna ryb, skorupiaków i mięczaków, sprzedaż detaliczna pieczywa, ciast, wyrobów ciastkarskich i cukierniczych, sprzedaż detaliczna napojów alkoholowych i bezalkoholowych i inne. NIP P.H.U. SAM - SAN RAFAŁ IDZIK: 6452145711. REGON P.H.U. SAM - SAN RAFAŁ IDZIK: 27817327400000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się RAFAŁ IDZIK
Więcej informacji o P.H.U. SAM - SAN RAFAŁ IDZIK
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz
Środowy poranny handel na giełdach stał pod znakiem powrotu lekkiego optymizmu na rynki. Inwestorzy ciągle mają nadzieję na polityczne rozwiązania dotyczące konfliktu na Bliskim Wschodzie.
To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?
AI wchodzi do firm szybciej, niż są one w stanie się przygotować. Problemem nie jest samo korzystanie z AI, lecz sposób, w jaki robią to pracownicy – często intuicyjnie, bez zasad i świadomości
Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt
Jednym z czynników wpływających na decyzję o posiadaniu dzieci może być sposób organizacji pracy. Związki, w których partnerzy przynajmniej raz w tygodniu pracują zdalnie, częściej decydują się na