Zarząd firmy Optimal Balance - Jakubowicz Dariusz Czesław, prezes zarządu
Jakubowicz Dariusz Czesław, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 11 mies. 5 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
20 000 zł
Jakubowicz Dariusz Czesław jest w zarządzie KRS OPTIMAL BALANCE
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Jakubowicz Dariusz Czesław jest również w zarządzie OPTIMAL BALANCE, która została założona 2015-11-04 i ma siedzibę przy PL. SOLNY 15, PL-50-062, WROCŁAW. KRS OPTIMAL BALANCE zajmuje się pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, pośrednictwo w obrocie nieruchomościami, działalność prawnicza, działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania i inne. NIP OPTIMAL BALANCE: 8971815453. REGON OPTIMAL BALANCE: 36298019100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Jakubowicz Dariusz Czesław
Pozostali członkowie zarządu
| Rafał Jacek Wietrzyński | wiceprezes zarządu |
Więcej informacji o OPTIMAL BALANCE
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.