Zarząd firmy Onnera Poland - Azpiazu Patxi, prezes zarządu
Azpiazu Patxi, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
21 l. 11 mies. 26 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
250 000 zł
Azpiazu Patxi jest w zarządzie KRS ONNERA POLAND
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Azpiazu Patxi jest również w zarządzie ONNERA POLAND, która została założona 2004-01-07 i ma siedzibę przy WARSZAWSKA 9, PL-05-152, PALMIRY. KRS ONNERA POLAND zajmuje się produkcja przemysłowych urządzeń chłodniczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja pozostałych maszyn ogólnego przeznaczenia, gdzie indziej niesklasyfikowana, produkcja maszyn stosowanych w przetwórstwie żywności, tytoniu i produkcji napojów, produkcja pozostałych mebli, naprawa i konserwacja maszyn, działalność agentów zajmujących się sprzedażą hurtową maszyn, urządzeń przemysłowych, statków i samolotów i inne. NIP ONNERA POLAND: 1132470571. REGON ONNERA POLAND: 01567166500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Azpiazu Patxi
Pozostali członkowie zarządu
| Eduardo Calvo | członek zarządu | |
| Mikel Aizbitarte | członek zarządu |
Więcej informacji o ONNERA POLAND
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania