Zarząd firmy One3 Studio - Terpiał Agata Katarzyna, członek zarządu
Terpiał Agata Katarzyna, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
6 mies. 5 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
6 000 zł
Terpiał Agata Katarzyna jest w zarządzie KRS ONE3 STUDIO
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Terpiał Agata Katarzyna jest również w zarządzie ONE3 STUDIO, która została założona 2025-04-04 i ma siedzibę przy UL. MOTOROWA 8-39, PL-04-035, WARSZAWA. KRS ONE3 STUDIO zajmuje się działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność wydawnicza, działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo, programów telewizyjnych, nagrań dźwiękowych i muzycznych, działalność w zakresie reklamy, badania rynku i public relations, działalność fotograficzna, pozostałe formy edukacji artystycznej i inne. NIP ONE3 STUDIO: 1133163960. REGON ONE3 STUDIO: 54137007000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Terpiał Agata Katarzyna
Pozostali członkowie zarządu
| Anna Maria Maszewska | członek zarządu | |
| Karolina Stanisława Przeklasa | członek zarządu |
Więcej informacji o ONE3 STUDIO
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.