Sprawozdania finansowe Oliwa 501
Rachunek zysków i strat Oliwa 501
2022 Zyski i straty
| 2022 | |
|---|---|
| RZiSKalk. Rachunek zysków i strat (wariant kalkulacyjny) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów, w tym: | 5 970,00 |
| – od jednostek powiązanych | 0,00 |
| I. Przychody netto ze sprzedaży produktów | 5 970,00 |
| II. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów | 0,00 |
| B. Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów, w tym: | 0,00 |
| – jednostkom powiązanym | 0,00 |
| I. Koszt wytworzenia sprzedanych produktów | 0,00 |
| II. Wartość sprzedanych towarów i materiałów | 0,00 |
| C. Zysk (strata) brutto ze sprzedaży (A–B) | 5 970,00 |
| D. Koszty sprzedaży | 4 035,00 |
| E. Koszty ogólnego zarządu | 45 427,20 |
| F. Zysk (strata) ze sprzedaży (C–D–E) | -43 492,20 |
| G. Pozostałe przychody operacyjne | 2,88 |
| I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych | 0,00 |
| II. Dotacje | 0,00 |
| III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 0,00 |
| IV. Inne przychody operacyjne | 2,88 |
| H. Pozostałe koszty operacyjne | 0,75 |
| I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych | 0,00 |
| II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 0,00 |
| III. Inne koszty operacyjne | 0,75 |
| I. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (F+G–H) | -43 490,07 |
| J. Przychody finansowe | 0,00 |
| I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: | 0,00 |
| II. Odsetki, w tym: | 0,00 |
| III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| V. Inne | 0,00 |
| K. Koszty finansowe | 28,06 |
| I. Odsetki, w tym: | 28,06 |
| II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| IV. Inne | 0,00 |
| L. Zysk (strata) brutto (I+J–K) | -43 518,13 |
| M. Podatek dochodowy | 0,00 |
| N. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) | 0,00 |
| O. Zysk (strata) netto (L–M–N) | -43 518,13 |
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Niemal pewna sprzedaż w ABB akcji czterech blue chipów zmieni WIG20. Prawdziwą rewolucją będzie fuzja Pekao z PZU, która stworzy giganta, zwiększy koncentrację indeksu i przyciągnie inwestorów, ale
Dobre wyniki CD Projektu. Nieogłoszone projekty w zaawansowanej produkcji
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5-krotnie. Część nieogłoszonych dotychczas projektów jest w zaawansowanej fazie produkcji i mogą mieć wpływ na wyniki przyszłego