Zarząd firmy NEW LIFE Robert Złotkowski - Robert Złotkowski, przedsiębiorca
Robert Złotkowski, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
17 l. 5 mies. 12 d.
Działalność gospodarcza Robert Złotkowski (CEIDG)
Robert Złotkowski prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą NEW LIFE ROBERT ZŁOTKOWSKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2008-04-28 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. ŁODYGOWA 22, PL-03-687, WARSZAWA. Główny zakres działalności Robert Złotkowski to Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej (PKD główne: 96.04.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (internet), pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne, pozostała działalność związana ze sportem, działalność obiektów służących poprawie kondycji fizycznej i inne. NIP NEW LIFE ROBERT ZŁOTKOWSKI: 5241721749. REGON NEW LIFE ROBERT ZŁOTKOWSKI: 14036225200000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Robert Złotkowski
Więcej informacji o NEW LIFE ROBERT ZŁOTKOWSKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.