Zarząd firmy Mobil Z Team - Trzaskoma Małgorzata Barbara
Trzaskoma Małgorzata Barbara
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Działalność firmy została zawieszona od 2024-04-01
Trzaskoma Małgorzata Barbara jest w zarządzie KRS MOBIL Z TEAM
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Trzaskoma Małgorzata Barbara jest również w zarządzie MOBIL Z TEAM, która została założona 2016-09-20 i ma siedzibę przy UL. MICHAŁA KLEOFASA OGIŃSKIEGO 11-9, PL-03-318, WARSZAWA. KRS MOBIL Z TEAM zajmuje się pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, transport drogowy pasażerski inny niż rozkładowy, transport drogowy towarów i inne. NIP MOBIL Z TEAM: 5242808872. REGON MOBIL Z TEAM: 36543398600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Trzaskoma Małgorzata Barbara
Więcej informacji o MOBIL Z TEAM
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.