Sprawozdania finansowe Mjg
2021 Bilans
| 2021 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 10 201 036,14 |
| A. Aktywa trwałe | 3 928 553,15 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 12 737,56 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 3 915 815,59 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 6 272 482,99 |
| I. Zapasy | 1 349 573,80 |
| II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 1 944 234,00 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 2 846 576,61 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 132 098,58 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 10 201 036,14 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 8 801 542,18 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 200 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 8 530 028,43 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 0,00 |
| VI. Zysk (strata) netto | 71 513,75 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 399 493,96 |
| I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 783 337,14 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ile kosztowała niepodległość Polski i dlaczego prawie tyle, co NVIDIA? PB BRIEF
PGB ma nowego udziałowca, nową prezeskę i pomysł na wzrost
Biogazowa spółka, w której francuski TotalEnergies sprzedał właśnie Norwegom połowę udziałów, chce pięciokrotnie zwiększyć produkcję energii. Będzie inwestować w nowe biogazownie i przerabiać
Obawy przed AI zmieniają rynek pracy. Rzemiosło wraca do łask
Rosnący wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy przynosi nieoczekiwane skutki. Coraz więcej osób obawiających się o etaty w biurach i sektorach cyfrowych spogląda w stronę zawodów