Zarząd firmy Metal Work Polska - Marconi Daniele, prezes zarządu
Marconi Daniele jest w zarządzie KRS METAL WORK POLSKA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Marconi Daniele jest również w zarządzie METAL WORK POLSKA, która została założona 2001-07-05 i ma siedzibę przy SZAMOTULSKA 1, PL-62-081, BARANOWO. KRS METAL WORK POLSKA zajmuje się sprzedaż hurtowa wyrobów metalowych oraz sprzętu i dodatkowego wyposażenia hydraulicznego i grzejnego. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja pozostałych maszyn ogólnego przeznaczenia, gdzie indziej niesklasyfikowana, produkcja pozostałych maszyn specjalnego przeznaczenia, gdzie indziej niesklasyfikowana, instalowanie maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia, sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, sprzedaż hurtowa pozostałych maszyn i urządzeń i inne. NIP METAL WORK POLSKA: 7822211666. REGON METAL WORK POLSKA: 63420250800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Marconi Daniele
Pozostali członkowie zarządu
| Cezary Robert Pacholik | wiceprezes zarządu | |
| Valentino Pellenghi | członek zarządu |
Więcej informacji o METAL WORK POLSKA
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania