Sprawozdania finansowe Metal Concept Polska
Bilans spółki Metal Concept Polska
Wiek firmy:
Wiek:
19 l. 6 mies. 7 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
250 000 zł
2019 Bilans
| 2019 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 7 993 279,71 |
| A. Aktywa trwałe | 44 195,55 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 44 195,55 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 7 949 084,16 |
| I. Zapasy | 7 842,90 |
| II. Należności krótkoterminowe | 1 613 397,23 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 6 204 950,96 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 122 893,07 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 7 993 279,71 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 7 753 190,58 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 250 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 6 328 036,80 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 1 067,20 |
| VI. Zysk (strata) netto | 1 174 086,58 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 240 089,13 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 240 089,13 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ziobro w USA, PiS chce zakazać kryptowalut. Obawy o Tajwan
Zbigniew Ziobro pojawia się w USA jako komentator TV Republika, a wokół jego pobytu narastają polityczne spekulacje. Tymczasem do Sejmu trafia projekt ustawy, który mógłby praktycznie zlikwidować
Nadchodzi era masowych zwolnień. AI zmienia rynek pracy szybciej, niż sądzono
Na światowych rynkach pracy coraz wyraźniej widać trend masowej redukcji etatów, szczególnie w sektorze technologicznym. W dużej mierze odpowiada za to gwałtowny rozwój sztucznej inteligencji, choć
Spadek populacji to problem, ale nie wyrok