Zarząd firmy Mentally Strong - Instytut Psychologii i Rozwoju Osobistego dr Anna Różańska - Anna Różańska, przedsiębiorca
Działalność firmy została zawieszona od 2024-02-22
Działalność gospodarcza Anna Różańska (CEIDG)
Anna Różańska prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą MENTALLY STRONG - INSTYTUT PSYCHOLOGII I ROZWOJU OSOBISTEGO DR ANNA RÓŻAŃSKA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2024-02-22 i ma swoją siedzibę pod adresem 55, PL-76-142, PRZYSTAWY. Główny zakres działalności Anna Różańska to Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane (PKD główne: 85.59.B). Pozostałe obszary działalności obejmują: badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych, działalność wspomagająca edukację, pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana. NIP MENTALLY STRONG - INSTYTUT PSYCHOLOGII I ROZWOJU OSOBISTEGO DR ANNA RÓŻAŃSKA: 8392955151. REGON MENTALLY STRONG - INSTYTUT PSYCHOLOGII I ROZWOJU OSOBISTEGO DR ANNA RÓŻAŃSKA: 52786089000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Anna Różańska
Więcej informacji o MENTALLY STRONG - INSTYTUT PSYCHOLOGII I ROZWOJU OSOBISTEGO DR ANNA RÓŻAŃSKA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Indie w centrum świata, rekordowy kryzys na rynku piwa
Czwartek, 4 grudnia — Barbórka, a w PB Brief szeroki przegląd świata gospodarki i geopolityki. Indie stają się dziś centralnym polem globalnej rywalizacji, o które zabiegają jednocześnie USA, Rosja,
10 małych i średnich spółek z GPW do portfela na 2026 r.
Analitycy z Biura Maklerskiego mBanku przedstawili listę giełdowych faworytów z grona małych i średnich spółek.
Bój o przymusowe etaty. Ministra pracy zaprzecza istnieniu zespołu, choć w nim uczestniczyła
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra pracy i polityki społecznej, zaprzecza istnieniu zespołu ds. projektu zmian w ustawie o PIP. Inne źródła potwierdzają jednak jego prace i zapowiadają istotne