Sprawozdania finansowe Melvit
2020 Bilans
| 2020 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 167 050 554,23 |
| A. Aktywa trwałe | 120 495 572,26 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 84 346,97 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 114 360 538,29 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 5 724 000,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 326 687,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 46 554 981,97 |
| I. Zapasy | 25 445 637,14 |
| II. Należności krótkoterminowe | 20 197 557,40 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 632 872,40 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 278 915,03 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 167 050 554,23 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 53 272 784,07 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 508 435,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 29 987 660,33 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 1 321 755,75 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 0,00 |
| VI. Zysk (strata) netto | 21 454 932,99 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 113 777 770,16 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 5 228 685,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 34 455 646,03 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 59 235 980,29 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 14 857 458,84 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Dziesięć spółek z GPW polecanych na lipiec 2026 r.
Analitycy BM BNP Paribas zmienili skład portfela: zrealizowali zyski z Żabki i wskazali nową, perspektywiczną spółkę.
Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak rozwijać pracowników?
Szóstka z Arche. Rodzą się pierwsze dzieci poczęte w hotelach Grochowskiego
Prodemograficzna akcja adresowana do gości hoteli Arche przynosi już owoce. Są nagrody dla dzieci i rodziców. Premie odbierają też pracownicy firmy, którym urodziło się potomstwo. Pomysł Władysława