Zarząd firmy Masterbill - Peszke Blanka Justyna, prezes zarządu
Peszke Blanka Justyna, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
22 l. 2 mies. 23 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Peszke Blanka Justyna jest w zarządzie KRS MASTERBILL
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Peszke Blanka Justyna jest również w zarządzie MASTERBILL, która została założona 2003-07-17 i ma siedzibę przy UL. BIELSKA 49, PL-43-190, MIKOŁÓW. KRS MASTERBILL zajmuje się działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana, pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne, gdzie indziej niesklasyfikowana, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, działalność prawnicza i inne. NIP MASTERBILL: 9542441219. REGON MASTERBILL: 27805486500000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Peszke Blanka Justyna
Więcej informacji o MASTERBILL
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.