Zarząd firmy Mariusz Garlej HYDRA - Mariusz Garlej, przedsiębiorca
Mariusz Garlej, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
11 l. 11 mies. 26 d.
Działalność gospodarcza Mariusz Garlej (CEIDG)
Mariusz Garlej prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą MARIUSZ GARLEJ HYDRA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2013-10-14 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. TYNIECKA 927, PL-32-050, SKAWINA. Główny zakres działalności Mariusz Garlej to Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych, gazowych i klimatyzacyjnych (PKD główne: 43.22.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków, roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, wykonywanie instalacji elektrycznych, wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych, pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane i inne. NIP MARIUSZ GARLEJ HYDRA: 9442131726. REGON MARIUSZ GARLEJ HYDRA: 12296122200000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Mariusz Garlej
Więcej informacji o MARIUSZ GARLEJ HYDRA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.