Zarząd firmy MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER - MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER, przedsiębiorca

MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER, przedsiębiorca

Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 1 mies. 24 d.
Dane Właściciel

Działalność gospodarcza MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER (CEIDG)

MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2020-02-01 i ma swoją siedzibę pod adresem ULICA JUDY TADEUSZA 126, PL-52-116, IWINY. Główny zakres działalności MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER to Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD główne: 86.90.E). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność agencji reklamowych, działalność wspomagająca edukację, pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana. NIP MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER: 9151666730. REGON MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER: 38546790000000.
Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się MAGDALENA KOŁACIŃSKA-WAGNER
Więcej informacji o
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz

Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz

Środowy poranny handel na giełdach stał pod znakiem powrotu lekkiego optymizmu na rynki. Inwestorzy ciągle mają nadzieję na polityczne rozwiązania dotyczące konfliktu na Bliskim Wschodzie.
To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?

To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?

AI wchodzi do firm szybciej, niż są one w stanie się przygotować. Problemem nie jest samo korzystanie z AI, lecz sposób, w jaki robią to pracownicy – często intuicyjnie, bez zasad i świadomości
Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt

Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt

Jednym z czynników wpływających na decyzję o posiadaniu dzieci może być sposób organizacji pracy. Związki, w których partnerzy przynajmniej raz w tygodniu pracują zdalnie, częściej decydują się na