Firma Łukasz Przybył - Pepesko IT
Łukasz Przybył - Pepesko IT
CEIDG| Adres | UL. OBORNICKA 8124, PL-51-114, WROCŁAW | |
| Województwo | dolnośląskie |
Dodaj do telefonu
Zeskanuj kod QR, aby dodać dane kontaktowe firmy bezpośrednio do swojego telefonu.
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Pozostała działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i działalności powiązane | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL15 1870 1045 2078 1073 3056 0001
PL23 2490 1057 0000 9900 3097 2967
PL31 1870 1045 2078 1073 3056 0004
PL58 1870 1045 2078 1073 3056 0003 PL67 2490 1057 0000 9901 3097 2967 |
Działalność PKD:
Firma ŁUKASZ PRZYBYŁ - PEPESKO IT została założona 2022-07-01 i obecnie mieści się przy UL. OBORNICKA 8124, PL-51-114, WROCŁAW. Działalność firmy została zawieszona od 2025-02-01. Główna działalność firmy to przetwarzanie danych i hostingowe. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują pozostała działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i działalności powiązane, pozostała działalność w zakresie programowania, działalność w zakresie cyberbezpieczeństwa, pozostała działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki oraz zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych. Zgodnie z najnowszym wpisem w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y).
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Łukasz Przybył - Pepesko IT (REGON 52241004700000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutaj Usuń moją firmęWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Dobre wyniki CD Projektu. Nieogłoszone projekty w zaawansowanej produkcji
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5-krotnie. Część nieogłoszonych dotychczas projektów jest w zaawansowanej fazie produkcji i mogą mieć wpływ na wyniki przyszłego