Sprawozdania finansowe Łódzki Ośrodek Szkoleniowo - Konsultacyjny Łoś
Bilans spółki Łódzki Ośrodek Szkoleniowo - Konsultacyjny Łoś
Wiek firmy:
Wiek:
18 l. 4 mies. 4 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
60 000 zł
2020 Bilans
| 2020 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 328 940,02 |
| A. Aktywa trwałe | 10 456,40 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 10 456,40 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 318 483,62 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 79 257,93 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 237 409,03 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 1 816,66 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 328 940,02 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 83 680,75 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 163 750,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -76 973,86 |
| VI. Zysk (strata) netto | -3 095,39 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 245 259,27 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 245 259,27 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Benefit Systems rośnie szybciej niż planował. Zatrudnia AI
Po ostatniej akwizycji w Turcji operator programu MultiSport może celować w więcej niż planowane wcześniej 600–650 klubów do 2027 r. Zapowiada zmiany w strategii.
Budlex wraca na stołeczny rynek mieszkaniowy ze wsparciem nowych menedżerów
Deweloper zatrudnił ekipę z konkurencyjnej firmy znającą warszawski rynek i mającą doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów. Teraz działa w pięciu miastach.
Polski headhunter idzie w świat. Wszedł do globalnej sieci Amrop
Rodzima firma specjalizująca się w rekrutacji na kluczowe stanowiska menedżerskie dołączyła do międzynarodowej sieci Amrop. Dzięki temu w ciągu roku urośnie nawet o połowę.