Zadłużenie Lead Career Poland

Lead Career Poland, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 4 mies. 19 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że Lead Career Poland ma 12 wpisy w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 12.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -709 067 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002775 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-131 773,32 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002778 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-93 513,21 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002779 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-4 156,80 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470020010933 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-3 413,73 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW1470020006854 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-140,44 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002780 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-45 243,46 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470020007137 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-39 686,15 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002777 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-35 892,17 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470020007138 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-11 437,48 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW4470021002776 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-341 558,98 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW1470020004618 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-450,53 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne TW1470020004617 2024-04-15 2024-06-03
zakończone
-1 800,30 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Lead Career Poland, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.