Zarząd firmy Laboratorium Galenowe Olsztyn - Stypułkowski Marcin, członek zarządu
Stypułkowski Marcin, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
24 l. 5 mies. 1 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
4 000 zł
Stypułkowski Marcin jest w zarządzie KRS LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Stypułkowski Marcin jest również w zarządzie LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN, która została założona 2001-07-06 i ma siedzibę przy SPÓŁDZIELCZA 25-A, PL-11-001, DYWITY. KRS LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN zajmuje się produkcja leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja artykułów spożywczych homogenizowanych i żywności dietetycznej, produkcja pozostałych artykułów spożywczych, gdzie indziej niesklasyfikowana, produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych, produkcja podstawowych substancji farmaceutycznych, produkcja urządzeń, instrumentów oraz wyrobów medycznych, włączając dentystyczne i inne. NIP LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN: 9471869363. REGON LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN: 47286586900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Stypułkowski Marcin
Pozostali członkowie zarządu
| Artur Janusz Krawczak | członek zarządu | |
| Dorota Borowska | członek zarządu | |
| Sylwia Tobólska | członek zarządu |
Więcej informacji o LABORATORIUM GALENOWE OLSZTYN
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
AI staje się coraz droższa. Bije to w marże technologicznych gigantów
Runął schemat działania wielkich amerykańskich koncernów, które zawojowały rynek nowych technologii. Setki miliardów dolarów, które wydają na inwestycje odbiją się na wynikach i notowaniach
Setki milionów euro na nowe restauracje Burger Kinga i Popeyes. Ich operator zapowiada ekspansję
Nie będzie przymusowych etatów z automatu. Projekt MRPiPS stracił zęby
Najpierw formę umowy będą negocjować pracownik i pracodawca, dopiero gdy się nie dogadają do gry wejdzie inspektor pracy. Jego decyzja nie będzie jednak działać natychmiast ani wstecz, czego obawiał