Zarząd firmy KSS MOBILITY Karol Stawiński - Karol Stawiński, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza Karol Stawiński (CEIDG)
Karol Stawiński prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą KSS MOBILITY KAROL STAWIŃSKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2017-05-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. FRYDERYKA CHOPINA 138, PL-05-510, KONSTANCIN-JEZIORNA. Główny zakres działalności Karol Stawiński to Wszelka pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD główne: 74.99.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń budowlanych, transport drogowy towarów, pozostała działalność usługowa wspomagająca transport, działalność związana z oceną ryzyka i szacowaniem poniesionych strat, doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania i inne. NIP KSS MOBILITY KAROL STAWIŃSKI: 1231051015. REGON KSS MOBILITY KAROL STAWIŃSKI: 36708189900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Karol Stawiński
Więcej informacji o KSS MOBILITY KAROL STAWIŃSKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.