Zarząd firmy Krzysztof Kudła - Krzysztof Kudła, przedsiębiorca
Krzysztof Kudła, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 6 mies. 5 d.
Działalność firmy została zawieszona od 2024-07-01
Działalność gospodarcza Krzysztof Kudła (CEIDG)
Krzysztof Kudła prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą KRZYSZTOF KUDŁA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2018-04-04 i ma swoją siedzibę pod adresem 104, PL-48-120, DZIEĆMARÓW. Główny zakres działalności Krzysztof Kudła to Pozaszkolne formy edukacji artystycznej (PKD główne: 85.52.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: produkcja pozostałych mebli, roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, wykonywanie konstrukcji i pokryć dachowych, sprzedaż hurtowa i detaliczna motocykli, ich naprawa i konserwacja oraz sprzedaż hurtowa i detaliczna części i akcesoriów do nich, działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych i inne. NIP KRZYSZTOF KUDŁA: 7481575372. REGON KRZYSZTOF KUDŁA: 36983819000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Krzysztof Kudła
Więcej informacji o KRZYSZTOF KUDŁA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.