Sprawozdania finansowe Krl Food & Beverage

Bilans spółki Krl Food & Beverage

Wiek firmy:
Wiek:
2 l. 9 mies. 3 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Przychody i zysk Bilans Wskaźniki rentowności

Dane bilansowe KRL FOOD & BEVERAGE

ROK
2023
Aktywa razem 67 045,30
A. Aktywa trwałe 0,00
B. Aktywa obrotowe 67 045,30
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy 0,00
D. Udziały (akcje) własne 0,00
Pasywa razem 67 045,30
A. Kapitał (fundusz) własny 50 000,00
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 30 763,43
I. Zobowiązania długoterminowe -
II. Zobowiązania krótkoterminowe -
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
  • Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
  • Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
  • Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
  • Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
  • Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
  • Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji

Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji

Francois Villeroy de Galhau niespodziewanie zrezygnował ze stanowiska prezesa banku centralnego Francji. Gdyby dotrwał do końca kadencji, jego odejście nastąpiłoby pół roku po kolejnych wyborach
Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa

Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa

Nowy odcinek PB Out Of The Box burzy mity o sile liderów. Rozmowa z dr Jadwigą Duncan-Bosu – psycholożką kliniczną i neuropsycholożką z Londynu – pokazuje, jak naprawdę wygląda wypalenie u menedżerów
MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje

MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje

Kształconym w Collegium Humanum i Staszkom, którzy chcieliby się sprawdzić w biznesie, resort aktywów mówi stanowczo nie. Temu służy nowy kodeks opracowany w ministerstwie.