Sprawozdania finansowe Klub Tenisowy Zabrze
Dane bilansowe KLUB TENISOWY ZABRZE
|
ROK
|
|||
|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 340 805,08 | 314 607,82 | 507 729,25 |
| A. Aktywa trwałe | 79 270,16 | 60 398,60 | 41 527,04 |
| B. Aktywa obrotowe | 261 534,92 | 254 209,22 | 466 202,21 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - | - |
| Pasywa razem | 340 805,08 | 314 607,82 | 507 729,25 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 309 807,50 | 287 010,12 | 292 241,07 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 30 997,58 | 27 597,70 | 215 488,18 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 30 997,58 | 27 597,70 | 215 488,18 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Elektromobilność hamuje popyt na ropę. Oszczędności są potężne
Rosnąca popularność pojazdów elektrycznych na świecie stała się potężnym czynnikiem kształtującym globalny rynek surowców. Tylko w zeszłym roku dzięki elektryfikacji transportu udało się uniknąć
Smutny koniec orbanomiki. Jakie lekcje dla Polski płyną z węgierskiej stagnacji?
Akcjonariusze Asseco przeciw programowi motywacyjnemu
NWZ Asseco Poland nie uchwaliło zaproponowanego przez zarząd programu motywacyjnego dla kluczowych menedżerów.