Zarząd firmy King Swing International - Skalski Marcin Giedymin, prezes zarządu
Skalski Marcin Giedymin, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
10 mies. 3 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Skalski Marcin Giedymin jest w zarządzie KRS KING SWING INTERNATIONAL
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Skalski Marcin Giedymin jest również w zarządzie KING SWING INTERNATIONAL, która została założona 2024-12-06 i ma siedzibę przy UL. WŁADYSŁAWA SYROKOMLI 11A-8, PL-30-102, KRAKÓW. KRS KING SWING INTERNATIONAL zajmuje się pozostałe formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pozostałe formy edukacji artystycznej, kursy i szkolenia związane ze zdobywaniem wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych, działalność sportowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej. NIP KING SWING INTERNATIONAL: 6772519142. REGON KING SWING INTERNATIONAL: 54036717100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Skalski Marcin Giedymin
Pozostali członkowie zarządu
| Katarzyna Maria Dudzic | członek zarządu |
Więcej informacji o KING SWING INTERNATIONAL
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.