Zarząd firmy Kierunek Energia - Orzech Rafał, prezes zarządu
Orzech Rafał, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
2 l. 1 mies. 5 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Orzech Rafał jest w zarządzie KRS KIERUNEK ENERGIA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Orzech Rafał jest również w zarządzie KIERUNEK ENERGIA, która została założona 2023-09-05 i ma siedzibę przy RYNEK GŁÓWNY 34-15, PL-31-010, KRAKÓW. KRS KIERUNEK ENERGIA zajmuje się pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność portali internetowych, działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych, działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne, kontrola i wydawanie opinii o stanie technicznym przewodów kominowych oraz wentylacyjnych, działalność agencji reklamowych i inne. NIP KIERUNEK ENERGIA: 6762650567. REGON KIERUNEK ENERGIA: 52629761300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Orzech Rafał
Pozostali członkowie zarządu
| Sylwia Orzech | członek zarządu |
Więcej informacji o KIERUNEK ENERGIA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.