Zarząd firmy Kbmj Edukacja I Sport - Jaworski Maciej, prezes zarządu
Jaworski Maciej, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 6 mies. 28 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Jaworski Maciej jest w zarządzie KRS KBMJ EDUKACJA I SPORT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Jaworski Maciej jest również w zarządzie KBMJ EDUKACJA I SPORT, która została założona 2019-08-28 i ma siedzibę przy UL. KOCHANOWSKIEGO 4-4, PL-63-300, PLESZEW. KRS KBMJ EDUKACJA I SPORT zajmuje się kursy i szkolenia związane ze zdobywaniem wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: pośrednictwo w sprzedaży detalicznej niewyspecjalizowanej, pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami, działalność portali internetowych, działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe, działalność agencji reklamowych i inne. NIP KBMJ EDUKACJA I SPORT: 6080116089. REGON KBMJ EDUKACJA I SPORT: 38421583000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Jaworski Maciej
Pozostali członkowie zarządu
| Kamil Bachorz | członek zarządu |
Więcej informacji o KBMJ EDUKACJA I SPORT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz
Środowy poranny handel na giełdach stał pod znakiem powrotu lekkiego optymizmu na rynki. Inwestorzy ciągle mają nadzieję na polityczne rozwiązania dotyczące konfliktu na Bliskim Wschodzie.
To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?
AI wchodzi do firm szybciej, niż są one w stanie się przygotować. Problemem nie jest samo korzystanie z AI, lecz sposób, w jaki robią to pracownicy – często intuicyjnie, bez zasad i świadomości
Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt
Jednym z czynników wpływających na decyzję o posiadaniu dzieci może być sposób organizacji pracy. Związki, w których partnerzy przynajmniej raz w tygodniu pracują zdalnie, częściej decydują się na