Sprawozdania finansowe Joy Gdt
Bilans spółki Joy Gdt
Wiek firmy:
Wiek:
4 l. 1 mies. 1 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe JOY GDT
|
ROK
|
||
|---|---|---|
| Aktywa razem | 107 927,80 | 559 034,91 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 540,22 |
| B. Aktywa obrotowe | 107 927,80 | 558 494,69 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 107 927,80 | 559 034,91 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 87 329,81 | 294 636,76 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 20 597,99 | 264 398,15 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
To warto wiedzieć przed sesją na GPW 3 X 2025
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
Musk w połowie bilionerem! Government shutdown paraliżuje Fed
Elon Musk jako pierwszy człowiek w historii przekroczył 500 mld dolarów majątku netto, podczas gdy na rynkach amerykańskich trwa historyczna seria wzrostów napędzana współpracą spółek
TSS chce zmotywować zarząd Asseco akcjami
TSS, największy akcjonariusz Asseco, proponuje, by w ramach programu motywacyjnego do menedżerów trafiło 4,5 proc. akcji spółki. Większość ma trafić do Adama Górala. Niezależnie od tego prezes