Zarząd firmy Jl Trade Energy - Bąk Krzysztof, prezes zarządu
Bąk Krzysztof, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
1 l. 3 mies. 22 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
100 000 zł
Bąk Krzysztof jest w zarządzie KRS JL TRADE ENERGY
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Bąk Krzysztof jest również w zarządzie JL TRADE ENERGY, która została założona 2024-06-18 i ma siedzibę przy UL. TWORZEŃ 8B, PL-41-303, DĄBROWA GÓRNICZA. KRS JL TRADE ENERGY zajmuje się działalność agentów zajmujących się sprzedażą hurtową niewyspecjalizowaną. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż hurtowa i detaliczna samochodów osobowych i furgonetek, działalność agentów zajmujących się sprzedażą hurtową paliw, rud, metali i chemikaliów przemysłowych, działalność agentów zajmujących się sprzedażą hurtową drewna i materiałów budowlanych, sprzedaż hurtowa pozostałych maszyn, urządzeń i dodatkowego wyposażenia, sprzedaż hurtowa pojazdów silnikowych, w tym motocykli, oraz części i akcesoriów do nich i inne. NIP JL TRADE ENERGY: 6292512884. REGON JL TRADE ENERGY: 52891785300000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Bąk Krzysztof
Więcej informacji o JL TRADE ENERGY
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.