Zarząd firmy JACEK PASIERBEK - JACEK PASIERBEK, przedsiębiorca
JACEK PASIERBEK, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 3 mies. 22 d.
Działalność firmy została zawieszona od 2025-09-13
Działalność gospodarcza JACEK PASIERBEK (CEIDG)
JACEK PASIERBEK prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą JACEK PASIERBEK, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2018-06-18 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. GOSPODARSKA 22, PL-43-512, BESTWINA. Główny zakres działalności JACEK PASIERBEK to Wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych (PKD główne: 43.35.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych, roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków niemieszkalnych, roboty związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej, gdzie indziej niesklasyfikowane, rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych, przygotowanie terenu pod budowę i inne. NIP JACEK PASIERBEK: 6521222545. REGON JACEK PASIERBEK: 38047340000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się JACEK PASIERBEK
Więcej informacji o JACEK PASIERBEK
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.