Zarząd firmy J&O Development - Olszewski Jakub Tomasz, członek zarządu
Olszewski Jakub Tomasz, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 mies. 23 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Działalność firmy została zawieszona od 2025-09-05
Olszewski Jakub Tomasz jest w zarządzie KRS J&O DEVELOPMENT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Olszewski Jakub Tomasz jest również w zarządzie J&O DEVELOPMENT, która została założona 2025-04-16 i ma siedzibę przy REMBRANDTA 4A-39, PL-03-531, WARSZAWA. KRS J&O DEVELOPMENT zajmuje się realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków mieszkalnych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej, roboty budowlane specjalistyczne, transport lądowy oraz transport rurociągowy, działalność usługowa wspomagająca transport i inne. NIP J&O DEVELOPMENT: 5243037336. REGON J&O DEVELOPMENT: 54148855700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Olszewski Jakub Tomasz
Pozostali członkowie zarządu
| Jacek Konrad Jaskólski | członek zarządu |
Więcej informacji o J&O DEVELOPMENT
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.